Delo v ebm‑papst Slovenija
Družini prijazno podjetje
Zavedamo se, da je usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v današnjem delovnem okolju področje, ki je zelo pomembno, zato svojim zaposlenim nudimo orodja in imamo na podlagi certifikata Družini prijazno podjetje sprejetih 15 ukrepov, s katerimi zaposlenim omogočamo, da lažje usklajujejo svoje zasebno življenje s poklicno potjo. Najbolj priljubljeni ukrepi med zaposlenimi še vedno ostajajo izmensko delo, novoletno obdarovanje otrok in otroški časovni bonus.
Spodbujanje sodelavcev
Vsi sodelavci so vključeni v proces nenehnega zmanjševanja odstopanj in izboljševanja ciljev. Z odprtimi, poštenimi medsebojnimi odnosi, nenehnim informiranjem, izobraževanjem in spodbujanjem zavedanja o kakovosti in pomenu okolja se spodbuja motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih. Z medoddelčnim ekipnim delom vzpodbujamo razmišljanje o procesih, inovacijah in nagrajujemo dobre ideje.
Upoštevanje etičnih pravil
Spoštujemo temeljna etična pravila, zato v podjetju ne dopuščamo nobenih razlik pri obravnavi ljudi različnega porekla, ne dopuščamo nasilja ali groženj z njim, kar vključuje tudi spolno nadlegovanje. Lahko se zanesemo drug na drugega in se med seboj podpiramo. Govorimo drug z drugim, ne drug o drugem. Pazimo na to, da niti pri ponudnikih niti v lastnih obratih ne povzročamo ali podpiramo dela otrok.
Promocija zdravja na delovnem mestu
Ena izmed pomembnih vrednot podjetja je skrb za varno in zdravo delo. Svoje zaposlene spodbujamo, da živijo aktivno in skrbijo za svoje zdravje, tako v službi kot tudi doma. Na delovnem mestu za svoje zdravje poskrbimo s pravilnim sedenjem in gibanjem, vsekakor pa je pomembna tudi fizična dejavnost v prostem času. Da to miselnost pri zaposlenih vzpodbujamo, od leta 2010 naprej skozi vse leto izvajamo različne dejavnosti na področju krepitve zdravja in varnosti na delovnem mestu.
Športne dejavnosti
Promocijo zdravja vodimo v sodelovanju s Športnim društvom ebm‑papst. Namen športnega društva je organiziranje, spodbujanje in uresničevanje skupnih zanimanj ter dejavnosti na področju športne rekreacije, v posameznih primerih pa tudi športnega tekmovanja.